카페, 편의점, 음식점, 택배, 배달 등 다양한 아르바이트 현장에는항상 작은 사고부터 큰 부상까지 위험이 존재한다.실제로 음료를 나르다 미끄러져 골절되거나,칼질 중 손을 베이거나, 주방에서 화상을 입는 경우가 많다.하지만 문제는 알바생이 다쳤을 때 산재보험을 신청할 수 있는지조차 모르는 경우가 대부분이라는 점이다.또 고용주가 “산재는 정직원만 되는 거야”, “알바는 안 돼”라며 책임을 회피하는 경우도 많다.이번 글에서는 아르바이트 중 부상을 입었을 때 누구나 신청할 수 있는 산재 처리 절차를실제 사례와 함께 단계별로 쉽게 설명해본다.내 몸을 지키는 가장 현실적인 방법, 지금부터 알아보자.1. 알바도 산재보험 적용받을 수 있나요?결론부터 말하자면, 네. 알바도 당연히 산재보험 적용 대상입니다.근로기준법과 ..
