직장 동료가 헛소문을 퍼뜨립니다" ― 명예훼손·모욕죄로 대응하는 법과 판례 총정리
직장 내 허위사실 유포, 어디까지 참아야 할까? 동료가 퍼뜨린 헛소문으로 인한 스트레스, 법적으로 대응할 수 있습니다직장은 단순히 일을 처리하는 공간이 아닙니다.하루의 절반 이상을 보내는 ‘생활 공간’이며, 인간관계의 밀도가 높은 사회적 조직입니다.그만큼, 누군가에 의해 퍼지는 헛소문이나 허위사실은 단순한 오해의 수준을 넘어,개인의 명예, 심리적 안정, 직장생활 유지 자체를 위협하는 문제가 될 수 있습니다."누구랑 바람났대","팀장한테 아부해서 인사이동 됐어","실적은 별로인데 연봉이 왜 저래?""쟤는 원래 일 못해. 예전 회사에서도 잘렸었대"…이런 말들이 반복되고, 다른 동료들 사이에서도 자연스럽게 받아들여지는 순간,피해자는 이유 없는 따돌림, 평판 하락, 심리적 위축을 겪게 됩니다.심할 경우 우울증..
